ASEA recrute un(e) Ouvrier(ière) d'entretien (H/F)pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance)
CDD à temps complet Du 5 janvier 2026 au 1er février 2026
Missions: - Assurer l'entretien de l'établissement et/ou la délivrance de prestation spécifiques, le personnel du service patrimoine et sécurité à dominante technique assume une part des missions essentielles au bon fonctionnement de la structure. - Veiller au respect des procédures liées à la logistique et à la sécurité. Assurer la référence sécurité de l'établissement. - Maintenir le bon état des matériels et des locaux de l'établissement. - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement ou service. - Intervenir sur différents corps de métier : « savoir interpréter, gérer ou interpeller ».
Diplômes exigés: - CAP/BEP dans une des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plaquiste, plomberie, électricité.) et/ou - Poste également accessible avec une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps d'état sans diplôme particulier.
Profil: - Etre Rigoureux sans le suivi des consignes. - Pouvoir rentrer en relation avec les autres. - Savoir faire preuve d'une certaine réserve et de distanciation dans les échanges avec les usagers. - Savoir faire preuve de discrétion. - Savoir travailler en équipe. - Savoir rendre compte.
Compétences Techniques : - Connaissance en électricité, plomberie, chauffage, et ventilation serait un plus. - Capacité à utiliser des outils et équipements de maintenance.
Lieu de travail Saint Barthelemy d'Anjou pour le DAHPE + département
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez DAHPE
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées