Electricien en travaux de rénovation (H/F)

Les missions du poste

Tâches permanentes
-Réfection complète d'un tableau électrique
-Analyse optimisée et pose de goulotte et moulures
-Réfection des circuites prises
-Réfection des circuits lumières
-Equipement SDB aux normes C 15.100
-Equipement d'un logement au norme PMR
-Raccordement du logement au compteur dans la gaine électrique
-Raccordement du logement au compteur en limite de propriété

Tâches occasionnelles
-diagnostic de recherche de panne avec établissement d'un rapport
-Capacité d'analyse d'une intervention à prévoir avec relevés pour chiffrage
-Autocontrole d'une installation et production d'un rapport simple
-Intervention diverse pour remise aux normes d'un tableau électrique
-Raccordement aux normes d'un chauffe-eau électrique
-Tous type de dépannages électriques d'un logement existant

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Saint-André
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € par mois
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