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ISO & FACE 64
Postée il y a 14 jours
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades
Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé.
Qui sommes nous ?
- 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
- Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
- 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques
- Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux".
Ce que nous t'offrons ?
- Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite
- Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble
- Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe
- Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes
- Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail
en équipe organisé
Ton rôle ?
- Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles
- Monter et démonter les échafaudages
- Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité
- Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier
Ton profil ?
- 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.)
- Aptitude au travail en extérieur et en hauteur
- Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité !
- Permis B recommandé
L'évolution interne avant tout !
On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe .
Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.