MYTEAM RUNGIS
Postée il y a 20 heures
Nous recherchons pour notre client un manœuvre chantier véhiculé
MISSIONS :
Approvisionnement en matériel et matériaux sur chantier
Chargement/déchargement
Nettoyage chantier
PROFIL :
Manœuvre avec expérience
Titulaire carte BTP
Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.
HORAIRE : Journée
Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim et sur longue période.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Appréciation de charge,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Appréciation de charge,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.