IDEAL CONSULTING
Postée il y a 2 jours
À PROPOS DE NOTRE CLIENT
Cette entreprise située dans l'agglomération de Chartres (28), spécialisée dans les revêtements muraux d'exception recherche son façadier décorateur h/f. Pionnière dans le domaine de la pierre d'imitation depuis plus de 15 ans, elle se distingue par son engagement envers l'authenticité, l'esthétique et la durabilité.
Rejoignez une équipe de professionnels dédiée à l'excellence, où les produits innovants rencontrent un savoir-faire de tradition.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui partage votre passion pour l'artisanat et l'élégance intemporelle ?
Un métier alliant expertise et créativité au sein d'une entreprise à la pointe dans son domaine vous fait vibrer ?
Envie d'en savoir plus, c'est par ici .
DESCRIPTIF DU POSTE
En tant que façadier décorateur H/F au sein de cette belle entreprise, en lien direct avec le chef d'équipe et la direction, vous intervenez sur des chantiers en rénovation de façade, en isolation ou en décoration murale intérieure.
Vos principales missions seront :
- Suivre les consignes du chef d'équipe en respectant les délais et en fournissant un travail de qualité conforme aux attentes du dossier technique
- Lire les plans d'intervention
- Effectuer la pose et le démontage d'échafaudages
- Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, en les débarrassant des impuretés, en les réparant si nécessaire et en les protégeant
- Appliquer de l'enduit sur les surfaces en utilisant les techniques et une machine à projeter
- Lisser et façonner l'enduit à la main pour lui donner l'apparence d'une pierre ou d'une brique (formation en interne)
- Entretenir les outils et l'équipement afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres artisans du bâtiment pour assurer la coordination des travaux
- Assurer un excellent relationnel client
En tant qu'expert dans votre domaine, vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle.
Les conditions :
- Poste : CDI avec période d'essai de 2 mois
- Horaires : 39 heures (toute heure supplémentaire est payée)
- Horaires : du lundi au vendredi 7h30-16h30
- Indemnité de trajet : 100€ par mois (zone d'intervention sud 28 et 78)
- Tenue de travail et EPI fournis
- Prime de fin d'année selon objectifs personnels et les résultats de l'entreprise
- Plan d'Epargne Entreprise (abondement triple)
- CE externalisé avec enveloppe de 75€ par mois
- Congé payés 5 semaines (3 semaines en aout et 2 semaines en décembre) + 2 jours de fractionnement
- Repas pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Une formation est prévue à la prise de poste
- Evolution possible sur un poste de chef d'équipes
- Rémunération : 2300€ à 2900€ brut/mois selon expérience.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu du monde du bâtiment, idéalement façadier H/F de métier, mais vous pouvez également être maçon ou issu des beaux-arts, vous êtes débutant ou vous avez une solide expérience.
- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et pro-actif.
- Vous savez lire et interpréter un dossier technique.
- Vous aimez travailler en équipe et le travail en extérieur. Vous avez obligatoirement le permis B.
- Vous faites preuve de minutie et vous avez un excellent sens du service client.
- Vous êtes motivé pour apprendre de nouvelles techniques, *
- Ce poste nécessite le port de charges lourdes.
Que vous soyez débutant mais motivé pour apprendre un métier ou façadier H/F confirmé, vous souhaitez faire un métier qui vous permette d'acquérir le savoir-faire des compagnons décorateurs, alors n'attendez plus et postulez à cette offre !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.