Postée il y a 36 jours
MISSION GENERALE:
Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
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ACTIVITES :
Permanentes
Exploitation, maintenance préventive et curative des installations électriques courants forts BT et HT
Exploitation, maintenance préventive et curative des installations électriques courant faibles: appels malade, contrôle d’accès, VDI…
Exploitation des installations de téléphonie fixe et mobile
Accompagnement de prestataires extérieurs et levée des observations de contrôle périodiques
Petits chantiers de travaux neufs: prises, éclairages, alimentations diverses…
Interventions connexes aux travaux réalisés par les entreprises extérieures : consignations, branchements, transfert d’activités
Spécifiques
Maintenance des équipements de cuisine, en complémentarité avec les autres secteurs techniques et/ou sociétés extérieures : chariots de remise en températures, fours, sauteuse, friteuse, lave-vaisselles…
Maintenance des lits, en complémentarité avec les autres secteurs techniques et/ou sociétés extérieures.
Maintenance des volets roulants en complémentarité avec les autres secteurs techniques et/ou sociétés extérieures.
Intervention en première intention sur portes automatiques
Générales
Gestion documentaire des données/fichiers relatifs au domaine d’activité : gestion de stock, répertoires téléphoniques…
Traçabilité de toutes les actions menées sur GMAO
SAVOIR-FAIRE:
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Appliquer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les logiciels métier
CONNAISSANCES REQUISES :
Description
Niveau de connaissance
Électricité générale
Connaissances approfondies
Électrotechnique
Connaissances approfondies
Courant faible
Connaissances opérationnelles
Téléphonie
Connaissances opérationnelles
Électronique et automatismes
Connaissances générales
Microinformatique
Connaissances générales
Normes et réglementations électriques
Connaissances approfondies
Normes, règlements techniques et de sécurité
Connaissances opérationnelles
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Esprit d’équipe, organisation, autonomie,
Persévérance et rigueur
Polyvalence
Motivation, discrétion, diplomatie
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Responsables maintenance électrique
Responsables autres secteurs de maintenance
Relation interne avec tous services de l’hôpital
Relation externe avec le public : se présenter et expliquer son travail
Relation externe avec prestataires de maintenance, entreprises de travaux, organismes de controle
SPECIFICITES DU POSTE :
Semaines de 37H30 ; 15 jours de RTT ; 7H30 par jour
Horaires : continuité de service à assurer entre 8H et 17H
Astreinte individuelle en semaine et week-end (1 fois toutes les 5 semaines y compris jours fériés)
Habilitations HT/BT
Permis B nécessaire. Intervention sur tous sites du Centre Hospitalier
Tenue vestimentaire fournie et imposée
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES :
BEP / CAP électrotechnique, BAC PRO à BTS
Expérience souhaitée
Description
Niveau de connaissance
Électricité générale
Connaissances approfondies
Électrotechnique
Connaissances approfondies
Courant faible
Connaissances opérationnelles
Téléphonie
Connaissances opérationnelles
Électronique et automatismes
Connaissances générales
Microinformatique
Connaissances générales
Normes et réglementations électriques
Connaissances approfondies
Normes, règlements techniques et de sécurité
Connaissances opérationnelles
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Esprit d’équipe, organisation, autonomie,
Persévérance et rigueur
Polyvalence
Motivation, discrétion, diplomatie
Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.