Postée il y a 2 jours
Vous travaillerez en collaboration avec la direction de CARA SUN, les agents commerciaux, les équipes de pose et les
équipes administratives. Vos missions :
Effectuer une visite technique préalable sur tous les sites projets suite à l'obtention du devis de
raccordement d'EDF (objectifs : prendre les mesures des différents pans de toiture, vérifier l'état de
l'étanchéité, remonter les comptes rendus à la direction et au bureau d'études)
- Préparer les travaux d'installation de centrales photovoltaïques :
- contrôler et corriger en lien avec le bureau d'études les dossiers d'exécution notamment tout plan
technique, de sécurité, de positionnement des appareils.
- planifier les travaux d'installation avec les équipes de pose interne et/ou les prestataires externes et
avec les clients
- établir les besoins en matériel pour chaque trimestre en lien avec le bureau d'études et consulter les
fournisseurs, faire les propositions de commandes à la direction
- suivre l'exécution des travaux, effectuer des contrôles réguliers (serrage des tirefonds, bonne fixation
des panneaux, respect des règles de sécurité et d'hygiène.)
- Assurer la réception des travaux et le suivi des démarches de mise en service des centrales (contrôle des
travaux, vérification des installations électriques, déclaration consuel, rdv EDF.)
- Constituer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) de chaque centrale
- Vous pourrez être amené à apporter votre soutien ponctuel aux différents services nécessitant des
interventions sur le terrain (ex : affichage des autorisations d'urbanisme, constat Certiphoto, formulaire
d'achèvement de travaux.
Les missions décrites ci-dessus pourront être amenées à évoluer.
Savoirs :
- Connaissance des systèmes
énergétiques
- Energies renouvelables
- Energie photovoltaïque :
cadre règlementaire, cadre
technico-économique
Savoir faire :
Gestion et suivi de projet
Suite Office (excel, word)
Pose de panneaux photovoltaïques
Contrôle d'installations électriques
Moyens matériels utilisés :
Bureautique : Excel, suite office, Outlook Messenger
Logiciels métiers : PVGis, PVSyst, outils Excel, Autocad, sketchup, géoportail
Présentations : PowerPoint
Matériel technique : télémètre laser, mesureur de terre, voltmètre, ampèremètre, équipements de protection
individuels et collectifs.
Habilitations nécessaires au poste :
Permis B
Habilitation électrique BR-BP
Habilitation travail en hauteur
2 ans minimum d'expérience dans le domaine du photovoltaïque ou du bâtiment (charpente ou électricité)
Experience: 2 An(s) - domaine photovoltaïque ou bâtiment
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,sens de l'organisation,adaptabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s) - domaine photovoltaïque ou bâtiment
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,sens de l'organisation,adaptabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.