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Btp Jobs (Geiq Btp)
Postée il y a 4 jours
Le GEIQ BTP Normandie, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, recherche un(e) Aide Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner le bon déroulement des chantiers.
Vos missions :
Préparation et organisation des travaux
Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, devis).
Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings détaillés.
Contribuer aux chiffrages et aux devis en tenant compte des besoins clients.
Anticiper, avec le Chef de Secteur les ressources nécessaires : main-d'œuvre, matériaux, équipements.
Suivi et gestion des chantiers:
Aider à la coordination des équipes sur le terrain.
Assurer un suivi de l'avancement des travaux en termes de délais et de budget.
Effectuer des visites régulières pour garantir la qualité et la conformité des réalisations.
Aide à gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Gestion administrative et relation client:
Participer à la préparation des dossiers d'appels d'offres et aux réponses.
Assurer un suivi client (particuliers et professionnels) pour garantir leur satisfaction.
Participer à la rédaction des comptes-rendus de chantier et assurer un reporting précis auprès du Chef de Secteur.
Profil recherché:
Polyvalent(e) et réactif(ve), vous avez un excellent sens de l'organisation et de l'anticipation.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Mobilité requise : déplacements sur chantier (véhicule de service fourni).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.