FORUM RECRUTEMENT 25 AVRIL DE 9H A 12H00
Postée il y a 5 jours
Nous recherchons un maçon traditionnel qualifié et motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client.
Vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction et de rénovation.
Votre expertise et votre savoir-faire dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle seront des atouts essentiels pour la qualité de nos réalisations.
Missions :
- Réalisation des fondations, des murs, des cloisons et des dallages en utilisant des matériaux traditionnels (briques, pierres, parpaings, chaux, etc.).
- Montage de murs porteurs et de structures en maçonnerie.
- Réalisation de chapes et de dallages.
- Pose de linteaux et de seuils.
- Travaux de rénovation (restauration de murs en pierre, joints, etc.).
- Préparation et application d'enduits (chaux, ciment, etc.).
- Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
Profil recherché :
- Expérience de 2 années minimum en maçonnerie traditionnelle.
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (pose de briques, parpaings, pierres, etc.).
- Connaissance des matériaux et des techniques anciennes.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Capacité à lire des plans et à travailler selon les consignes de sécurité.
- Permis B souhaité pour déplacements sur les chantiers.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.