RAS 500
Postée il y a 13 jours
Merci de bien lire l'offre avant de postuler !
Rejoignez une entreprise en constante évolution, dédiée à la décoration et l'ingénierie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un économiste de la construction F/H, professionnel confirmé pour contribuer à l'analyse économique et financière de projets de construction ambitieux.
Directement rattaché au responsable du bureau d'études, vos missions seront de:
- Monter les dossiers d'appels d'offres (AO) avec rigueur et expertise.
- Réaliser les études de prix et évaluer l'impact économique des projets.
- Évaluer le coût des travaux en analysant les plans et les spécifications techniques.
- Élaborer des budgets prévisionnels et établir des devis détaillés.
- Analyser les offres émanant des fournisseurs et des entrepreneurs.
- Participer à la gestion des contrats et aux négociations avec assurance.
L'entreprise recherche un.e Économiste de la construction confirmé.e avec 3 à 5 ans d'expérience, capable de mener des études économiques approfondies, tout en gérant efficacement des dossiers complexes et en optimisant la communication avec les parties prenantes clés. Le.la candidat.e idéal.e fera preuve de rigueur, d'initiative et possédera des compétences éprouvées en négociation et gestion contractuelle.
- Montage et gestion efficace de dossiers d'Appels d'Offres (AO)
- Expertise dans l'évaluation économique et la gestion de budget des projets de construction
- Compétence avérée en analyse des offres de fournisseurs et de gestion de contrats
- Maîtrise des outils de calcul et de gestion : Excel, Word, Autocad, etc.
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication pour interactions avec équipes et clients
- Gestion du temps et organisation des priorités sous pression, en faisant preuve de rigueur et d'autonomie
Rejoignez dès que possible une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant grâce à ce poste. Bénéficiez d'un salaire attractif à partir de 50 000 € par an pour un engagement à temps plein de 39 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de construire votre carrière dans un cadre motivant et enrichissant.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre.
4. Si votre candidature est retenue vous rencontrez notre client.
5. On vous accompagne : suivi de votre prise de poste.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Calcul de métré,Calcul technique,Contrôle qualité,Économie de la construction,Gestion de projets de construction ou de rénovation,Technologie du bâtiment,Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Utilisation de logiciels de métré,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Actualiser des prix,Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser les spécifications techniques d'un projet,Commander les matériaux et matériels,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Estimer la durée des travaux,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un devis,Garantir la satisfaction du client,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Maintenir à jour les documents techniques et les plans,Négocier des contrats avec des fournisseurs,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...),Proposer des solutions techniques adaptées,Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur…),Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Suivre les évolutions réglementaires,Travailler en groupe, en réseau,Veiller au respect des normes de sécurité,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.