ALPHEA CONSEIL
Postée il y a 1 jour
Dans le cadre du développement de l'activité sur le Nord Finistère et l'Ouest de Côtes d'Armor, vous êtes un acteur majeur de la réussite de l'entreprise sur ce secteur.
Etroitement lié au conducteur de travaux et au service méthodes, vos principales missions sont :
- Organiser et garantir le bon déroulement du chantier dans le respect des normes de sécurité.
- Collaborer à la préparation technique du projet en amont du chantier.
- Contrôler le travail réalisé sur site et corriger les éventuelles erreurs afin d'assurer un pilotage optimal du projet.
- Piloter et encadrer une équipe de travailleurs pour garantir la qualité et le respect des délais.
- Réaliser des réunions de préparation et de suivi des travaux avec le conducteur de travaux.
Expert technique en maçonnerie traditionnelle et en béton armé, vous participez à des projets locaux de logements ou tertiaires notamment.
Vous bénéficiez de la mise à disposition de matériel de qualité et d'une préparation minutieuse des chantiers pour faciliter votre quotidien.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Réceptionner un ouvrage
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Réceptionner un ouvrage
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.