GITEC HUMAN RESOURCES
Postée il y a 24 heures
L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, intervient entre autres en bureau d'études et sur les métiers techniques.
Nous recherchons, pour notre client, un(e) plombier/chauffagiste pour rejoindre une entreprise d'envergure qui intervient dans l'installation, la maintenance et le dépannage de chaudières murales.
Au sein d'une des agences basée dans le 93 vous aurez pour missions :
- Détection et réparation de fuites d'eau
- Installation et réparation des éléments (chaudières murales, chauffe eau...)
- Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage.
- Connaissances solides en mécanique pour effectuer des réparations complexes.
- Compétences avérées en gestion d'équipe, avec un bon esprit d'équipe.
- Sens du service client développé, avec une capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler.
( Itinérance périmètre 93 est, 77 Nord Ouest, toute la région parisienne)
- soudure sur cuivre.....
- savoir intervenir sur des installations neuves et anciennes
Experience: 2 An(s)
Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,CAP monteur en installations thermiques,Techniques de soudure,Thermique,Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique,Titre professionnel technicien d'installation en équipements de confort climatique,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,CAP monteur en installations thermiques,Techniques de soudure,Thermique,Titre professionnel agent de maintenance d'équipements de confort climatique,Titre professionnel technicien d'installation en équipements de confort climatique,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.