Offre introuvable
ACTIV RH
Postée il y a 10 jours
Activ/RH recrute pour son client, entreprise familiale fondée sur un large panel de métiers complémentaires aux Travaux publics, son/sa futur(e) :
Directeur Multi Sites - Pôle Travaux Publics H/F
Le Directeur de Pôle Travaux Publics coordonne et arbitre la stratégie, les ressources et la performance du pôle, tout en garantissant la sécurité et la bonne communication interne et externe.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Définir les objectifs et la politique du pôle Travaux Publics en alignement avec la direction.
- Élaborer la stratégie à moyen et long terme et piloter sa mise en oeuvre.
- Assurer la gestion opérationnelle et stratégique du pôle (RH, finances, matériels, techniques).
- Superviser l'organisation et le fonctionnement du pôle en garantissant la performance et la rentabilité.
- Assurer le suivi commercial et développer le portefeuille clients en entretenant des relations stratégiques.
- Manager les équipes et veiller à l'organisation de l'activité des différents services.
- Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnementales (SSE).
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pôle Travaux Publics regroupant 350 collaborateurs et supervisez 5 à 6 chefs d'agence.
Vous assurez le pilotage et la rentabilité de l'activité, la gestion des opérations et le respect des objectifs fixés.
Vous élaborez la stratégie commerciale, développez le portefeuille clients et entretenez des relations avec les partenaires, prestataires et fédérations professionnelles.
Votre profil :
De formation Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics ou VRD, vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans dans le secteur, avec une expertise en gestion multi-agences et coordination de chantiers.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership affirmé, vous savez piloter une activité, manager des équipes et définir une stratégie de développement.
Vous maîtrisez les réglementations en vigueur, la négociation commerciale et la gestion de projets d'envergure.
Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques et d'assurer l'organisation et la planification des activités.
Rémunération attractive à négocier suivant profil et expérience.
Avec véhicule de fonction, téléphone, horaires variables, notes de frais, participation et 13ème mois.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Le poste en CDI est à pourvoir dans la région de Sarrebourg (57).
Experience: 10 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.