Technicien supérieur géomètre (H/F)

Les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
Préparer le matériel avant les sorties,
Préparer les épures d'implantation
Procéder aux relevés topographiques, implantation
Elaborer des plans sous la responsabilité du Géomètre-Expert,
Entretenir le matériel.

Notre proposition
Nous proposons un contrat temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire.
Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.

Votre positionnement dans l'organisation
Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne » ;

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Géomètre ou d'un BTS Géomètre Topographe avec de l'expérience. Vous aimez être en montagne et les déplacements.

Votre savoir-être
Généralement souriant.e et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence.
Autonome, organisé.e, rigoureux.se
Bonne relation client
Bonne communication avec l'équipe et le responsable
Ponctuel.le, assidu.e, discret.e et respectueux.se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires.

Votre savoir-faire métier
Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D
Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad,
Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Moûtiers
Contrat : CDI