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- Chantier : (horaires variables)
Sous la responsabilité du coordinateur ou du chef de chantier, l'ouvrier polyvalent a pour principales missions :
. Anticiper et assurer le montage/démontage du chantier (chapiteaux, plancher, mobilier, etc.)
. Procéder au chargement et au déchargement du matériel
. Participer au bon déroulement du chantier : respect des consignes d'implantation et de sécurité exigées sur l'évènement
. Respect du planning et garant de la ponctualité sur les évènements
. Port des EPI et d'une tenue propre et correcte
. Lors du retour au dépôt : ranger, entretenir, tester, remettre en état, nettoyer et reconditionner le matériel utilisé sur les chantiers ainsi que les véhicules
. Informer le chef de chantier de tout évènement anormal, sinistre, perte ou casse
. Remplir les fiches de chantiers, les feuilles d'heures, etc. et faire valider le tout par le coordinateur ou le chef de chantier
- Lavage de bâches BLB : (horaires fixes)
. L'entretien des bâches LDC
. L'entretien des entoilages client selon le planning établi
. Les petites réparations superficielles sur les bâches
. L'entretien de la machine et du matériel de lavage
. L'entretien d'entrepôt de lavage
. Veiller au respect des procédures d'utilisation de la machine
- Manutention dépôt LDC : (horaires variables)
Le collaborateur pourra également être amené à intervenir en chantier avec l'équipe de montage en cas de surcroît d'activité et au dépôt en renfort de notre magasinier.
Le collaborateur sera affecté à une unité de travail en fonction des besoins de l'activité, selon un planning établi et communiqué à l'avance qu'il s'engage à respecter.
II. Prérequis - Savoir-être
Permis B
Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail
Poste nécessitant le port de charges lourdes
Caces 3, 5 et permis PL sont un plus
Polyvalence - Ponctualité
Rigueur - Autonomie
Réactivité - Respect du planning des consignes, de la hiérarchie
III. Conditions d'emploi
CDI / CDD - Statut ouvrier non-cadre
43 heures par semaine
Rémunération selon profil (taux horaire à partir de 12.50 euros bruts)
Envoyez votre CV à : accueil@ldc-location.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur ,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.