CREATIV' PERFORMANCE
Postée il y a 5 jours
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Acteur important dans les travaux d'électricité et d'éclairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son exigence en matière de sécurité et de qualité.
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un (e) Directeur (trice) de travaux. H/F.
DESCRIPTION DU POSTE :
Responsable du pôle études et travaux et directement rattaché(e) au gérant, vous assurerez les missions suivantes :
Manager, animer les équipes et planifier les chantiers :
- Etablir le planning prévisionnel trimestriel ;
- Définir les échéances et en suivre le respect des délais de réalisation ;
- Etablir le prévisionnel des besoins en matériels et fournitures en cohérence avec le planning prévisionnel des chantiers ;
- Affecter les chantiers aux chefs de chantiers ;
- Superviser et valider les démarches administratives relatives aux chantiers (DICT, y compris les permissions de voirie et les arrêtés de circulation) ;
- Réaliser les missions de géo référencement et de PGOC ;
- Veiller à la bonne application des normes métier ;
- Identifier les problématiques et mettre en place des actions correctives ;
- Organiser les absences du service ;
Suivre la progression des chantiers :
- Récolter les informations d'avancées de chantiers auprès des chefs de chantiers ;
- Récolter les besoins en matériel de J+1 auprès des chefs de chantiers et/ou des équipes et veiller à coordonner l'affectation du matériel ;
- Faire des contrôles chantiers inopinés ;
- Garantir la conformité des travaux livrés ;
- Réaliser le DGD en fin de chantier ;
Garantir la maitrise budgétaire des chantiers
- Tenir à jour de manière fiable et précise le suivi budgétaire par chantier ;
- Maintenir la rentabilité des chantiers ;
- Alerter en cas d'anomalie et/ou dépassement de budget ;
- Suivre la qualité et le coût des prestataires en lien avec les chefs de chantiers ;
Assurer la remontée terrain auprès de la Direction
DESCRIPTION DU PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 ou équivalent dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, des réseaux électriques ou du génie civil. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de chantiers, idéalement dans les infrastructures électriques.
Passionné(e) par votre domaine, votre expertise technique vous offre une vision analytique des chantiers et de leur optimisation.
Doté(e) d'une grande capacité d'organisation, de gestion et d'adaptation, vous êtes en mesure de piloter plusieurs chantiers simultanément en assurant une coordination fluide entre les différentes phases du projet.
Rigoureux(euse) et méthodique, vous parvenez à anticiper au mieux les besoins, les aléas terrain et à piloter l'exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Votre expérience en gestion budgétaire, vous permet d'établir des prévisions, d'analyser les écarts financiers et d'ajuster les ressources de manières stratégiques.
En véritable chef(fe) d'orchestre, vous excellez dans l'animation des équipes. Fédérer l'ensemble de l'équipe autour d'une vision commune est pour vous la clé d'une réussite collective.
Votre aisance relationnelle et vos compétences en négociation, vous permettent d'interagir avec vos interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, en instaurant des relations professionnelles basées sur la confiance.
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels spécifiques.
La maitrise du créole est un atout à ce poste.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Élaborer, suivre et piloter un budget,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat :
Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise.