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Postée il y a 4 jours
Notre Client PME implanté dans l'agglomération Tourangelle , spécialiste dans la rénovation de vos intérieurs est à la recherche de ses futurs chefs d'équipe ferrailleur (H/F).
Nous recherchons un contrat intérimaire en temps complet. Les contrats se font sur une semaine, renouvelables en fonction de la durée du chantier.
Les chantiers seront localisés sur Poitiers et alentours.
Le chef d'équipe ferrailleur du BTP est en charge de la coordination et de la supervision de l'équipe de ferrailleurs.
Il planifie et organise les travaux de ferronnerie et s'assure de la conformité des travaux avec les plans de conception.
Vous êtes : Minutieux, soigneux, adaptable, à tous types de clients et vous avez le sens de la décoration ?
Alors ce poste est fait pour vous !!!
La rémunération est variable selon les profils
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer la réception des travaux avec le client,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Répartir les postes de travail,Coordonner l'activité d'une équipe,Superviser les opérations quotidiennes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer la réception des travaux avec le client,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Répartir les postes de travail,Coordonner l'activité d'une équipe,Superviser les opérations quotidiennes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).