TAPIO
Postée il y a 75 jours
Rejoignez une société spécialisée dans la construction bois. Composée de plus de 30 personnes, la société est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations depuis 28 ans, vous rejoignez équipe de poseurs La société évolue sur les différents marchés de la construction (marchés publics, architectes, particuliers ).
cdd au préalable en vue long terme
En tant que Charpentiers poseurs vos principales missions
pose ossature bois, du levage de charpente bois sur maison neuve, rénovation de toiture, pose de bardage, isolation de toiture.
- Réalisation de l'épure pour la charpente - Préparation de l'ossature en atelier et transport sur le chantier (engin de levage)
- Assurer la fixation de la charpente - Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises.)
- Réalisation du scellement et de l'étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées
Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
Le poste est basé à Saint Savin (38300) départ de l'entreprise sur les chantiers
horaires 07h30-17h ( hiver) sinon 07h -17hres
Diplôme ou expérience à démontrer dans le domaine
CAP Charpente
Une habilitation travail en hauteur serait un plus
Experience: 1 An(s) - Diplôme ou exp à démontrer charpent
Compétences: Implanter une zone de chantier,Ajuster les écartements de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.