2000 Becton Dickinson France, S.A.
Postée il y a 24 heures
Job Description SummaryAvec des seringues préremplissables innovantes, des systèmes d'auto-injection, des systèmes de sécurité et des technologies d'aiguilles, l'équipe Pharmaceutical Systems (PS) propose une vaste sélection de solutions conçues pour protéger, emballer et administrer des traitements médicamenteux.
Job Description
Responsabilités principales :
- Etablir les prévisions de production et/ou stérilisation sur 12 mois roulant en fonction du niveau de demande, des capacités internes et externes, et des objectifs de stock
- Rôle d'interface avec la production, les sous-traitants, le magasin, la distribution, l'atelier de stérilisation interne, et la Supply Chain mondiale
- Collaborer avec les chefs de projet pour les envois des essais en stérilisation externe
- Identifier et déployer des actions d'amélioration du processus de planification
- S'assurer de la mise à jour constante de l'ERP (SAP)
- Suivre les stocks (volume / valeurs), apporter des actions d'amélioration pour les réduire
- Evaluer les risques d'excess et destruction
- Être en support au processus de facturation
Profil recherché :
- Formation Bac +5 / ingénieur généraliste avec une spécialisation en logistique ou en gestion industrielle
- Une première expérience en planification de production dans un environnement de production de série. Une connaissance des métiers approvisionnement est un plus.
- Maîtrise d'Excel - fonctions avancées. La maîtrise des macros est un plus.
- Maîtrise de SAP ECC et SCM. La connaissance de PPDS est un plus.
- Anglais courant
- Une expérience dans la mise en oeuvre de pratiques du Lean Management est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.
Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !
Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
Pour en savoir plus sur BD, visitez : https://bd.com/careers
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work LocationFRA Le Pont-de-Claix Cedex
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
36 400,00 € - 65 500,00 € EUR Annuelle