TEMPORIS
Postée il y a 16 jours
Vous êtes un expert de la conduite d'engins et avez une passion pour les gros jouets ? Vous savez manier la pelle comme personne et transformer une grue en une extension de vos bras ? Nous avons l'offre qu'il vous faut !
Vos missions, si vous l'acceptez : Manipuler des engins de chantier comme un pro, transporter des matériaux sans faire de dégâts (on compte sur vous pour garder les murs en un seul morceau), vous assurer que vos engins restent aussi propres que votre conscience professionnelle (si vous laissez un peu de terre sur le siège, on ne dira rien), pousser, soulever, déplacer, et peut-être même chanter tout en travaillant (on ne juge pas).
Nous recherchons : plusieurs candidats avec permis de conduire des engins en règle, expérience de conduite d'engins en milieu industriel, une bonne humeur à toute épreuve (parce qu'on sait qu'un engin ne rigole pas, mais nous, si !)
Votre rémunération : à partir de 12€ de l'heure selon ton expérience, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission.
si vous êtes toujours intéressé, envoyez votre CV par mail à agence.barleduc@temporis.fr ou contactez l'agence Temporis Bar le Duc au 03.29.75.55.20.
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
N'attendez plus, on vous attend pour une mission d'envergure !
Experience: 24 Mois
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.