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COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Postée il y a 2 jours
Pourquoi a-t-on besoin de vous
Saint-Gobain Weber France recrute son/sa Technicien(ne) de Gestion de Production (H/F) (Planificateur industriel site/ordonnancement) pour son site de Nemours (77)
Vos missions principales consisteront à répondre aux besoins du client et à les traduire en termes de production. Vous vous assurez du respect des délais et des quantités produites, en optimisant les coûts de production. Au quotidien, vous centralisez, analysez et coordonnez les besoins, les contraintes et les informations qui sont liés à la production.
Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vos missions sont les suivantes :
Saisie et analyse des données techniques relatives à la production,
Gestion des stocks,
Analyse des besoins et gestion des approvisionnements Matières Premières,
Réalisation d'inventaires,
Analyse du processus de production,
Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives,
Pilotage d'indicateurs de performance.
Ce poste est-il fait pour vous
De formation BAC+2,BAC+3 dans le domaine de la logistique industrielle et de la gestion de production, vous avez une expérience confirmée dans l'industrie en ordonnancement, planification et gestion des approvisionnement.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et esprit d'équipe pour communiquer avec vos collègues.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office et SAP
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.