MENTECH
Postée il y a 8 jours
MENTECH GRENOBLE accompagne les entreprises du Bâtiment par l'anticipation de leurs besoins en compétences, et la mise à disposition de personnel qualifié dans les métiers techniques.
Notre client : Une PME, spécialisée dans les opérations de CHARPENTES dans le 38 et le 74, recherche dans le cadre de son développement : UN(E) AIDE CHARPENTIER H/F DANS LE 38
Votre mission :
Au sein d'une petite équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous participerez à l'aide dans les tâches de votre équipe :
- Pose de bardage et ossature bois, zinguerie
- Pose de chevrons et lattages
- Chantiers d'affectation en fonction de votre localisation (Permis B + Voiture recommandé)
Durée hebdomadaire de travail de 35h00
Rémunération horaire brute : Salaire horaire brut en fonction de votre expérience.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine
Motivé, sérieux et ponctuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme.
Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...)
Rejoignez notre agence dynamique Mentech !
N'hésitez pas à envoyer votre candidature, au plaisir d'échanger avec vous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.