TCR SOUDURE
Postée il y a 8 jours
Vous intégrerez notre équipe dans le domaine de la métallurgie, entreprise spécialisée dans la pose de réseaux enterrés.
Les missions principales :
- organiser le chantier jusqu'à la livraison,
- manager les équipes,
- définir les besoins humains et matériels pour mener à bien les chantiers,
- garantir la conformité, la qualité et sécurité sur les chantiers,
- suivi de chantiers à établir.
Votre profil :
Doter d'une expérience sur un poste similaire, vous avez des compétences relationnelles, avec un esprit d'équipe, et une organisation rigoureuse.
Vous êtes autonome, ayants le sens des responsabilités, la maîtrise des aspects règlementaires et techniques.
Votre dynamisme, votre persuasion, le goût de l'effort et la réussite seront vos atouts pour ce poste.
Des déplacements réguliers sur les chantiers à l'échelle nationale sont à prévoir.
Avantages :
- CDI temps complet à pourvoir le plus tôt possible,
- statut cadre,
- mutuelle,
- travail en journée,
- matériel mis à disposition,
- salaire minimum conventionnel 36660€/an.
Compétences attendues :
- BAC+2 ou expérience entre 3 et 5 ans sur un poste similaire
- connaissance du secteur de la métallurgie serait un plus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Établir un rapport de chantier,Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.