SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAEN
Postée il y a 6 jours
Notre client, spécialisé dans l'installation de systèmes de chauffage, en plomberie et électricité, recherche pour venir compléter son équipe Chauffagiste H/F.
Vous aurez pour missions :
- Concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage, ventilation, climatisation),
- Déterminer l'emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier,
- Découper et adapter la tuyauterie (cuivre, PER, TER, acier) et les raccorder aux appareils et alimentations,
- Vérifier l'étanchéité du système et son fonctionnement,
- Assurer un entretien régulier,
- Trouver l'origine d'une passe et réparer ou remplacer les éléments défectueux.
Vous êtes :
- Manuel et rigoureux,
- Dynamique et soucieux du respect des délais,
- Réfléchi et vous vous adapter facilement.
Environnement de travail :
- Vos horaires : L/J - 7H45/12H30-14H/17H30 et V - 7H45/12H30.
- Votre rémunération : selon profil + repas du midi offert + prime de déplacement selon zone (grille BTP)
- Zone : chantiers pouvant aller de Vassy à Flers.
Le permis B est indispensable pour la conduite du camion dans l'entreprise après votre formation.
Alors, n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences!!
Chez SAMSIC Emploi, vous bénéficiez d'un CSE rémunéré à hauteur de 5%, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de missions avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore...
Axelle
Experience: 12 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.