OFFI6 HABITAT
Postée il y a 5 jours
Principal interlocuteur de nos clients pour la partie chantier (maison individuelle extension et rénovation), vous vous chargerez de la conduite et de la gestion des chantiers qui vous auront été attribués.
Vous interviendrez de façon indépendante sur les constructions de nos clients de la mise au point technique jusqu'à la réception de la maison.
Vous veillerez au respect de la sécurité et de la propreté sur les chantiers ainsi qu'au respect des normes et réglementations devant être appliquées sur nos ouvrages.
Professionnel expérimenté, vous êtes responsable des objectifs de délais et de qualité des chantiers que vous suivrez. Coordination des différents corps de métiers. Vous assurerez également la gestion des SAV sur les chantiers.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Planifier des opérations de chantier,Commander les matériaux et matériels,Contrôler la qualité et la conformité des process,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Estimer le coût de travaux et de chantiers,Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Organiser des réunions et des visites de chantier,Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réceptionner un ouvrage,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.