Offre introuvable
ITEP de la Roussille
Postée il y a 4 jours
Missions Principales :
- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Assurer le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site
- Entretenir le matériel utilisé et gérer le stock d'outils, produits et matériaux
- Suggérer des améliorations de fonctionnement
- Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
- Bonne connaissance des équipements CVC principalement en plomberie et électricité
- Connaissance des règles et consignes de sécurité relatives aux ERP
- Tous diplômes des métiers du bâtiment
- Habilitation électrique obligatoire
Qualités requises :
- Comportement adapté à l'environnement de travail (établissement médico-social accueillant des jeunes avec handicap)
Conditions particulières du poste :
- Travail en binôme
- Astreintes techniques du lundi 17h au vendredi 8h à raison d'une semaine sur 2. Le montant brut de l'annonce est indiqué sans indemnités d'astreintes qui seront donc rémunérées en supplément en fonction des heures réalisées.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l'éducation nationale.