MAIRIE CLUSES
Postée il y a 13 jours
MISSIONS :
- Intervient sur :
. les tuyauteries d'alimentation et d'évacuation des appareils sanitaires (fuite, problèmes d'évacuation.),
. les toitures pour des problèmes d'étanchéité et de nettoyage,
. les circuits de chauffage radiateur, circulateur,
. les circuits de distribution d'eau (bouche d'arrosage, fontaine, jet d'eau .),
- Pose et dépose des équipements sanitaires (lavabos, douches, éviers, urinoirs.),
- Assure la maintenance des équipements et effectue les réparations nécessaires,
- Assure des tâches polyvalentes en relation avec les autres services du Centre Technique Municipal notamment le déneigement sur la voirie et les bâtiments,
- Réalise des opérations de manutention dans le cadre des festivités, cérémonies et manifestations diverses.
PROFIL :
- BEP/CAP plomberie,
- Permis VL exigé et permis C souhaité,
- Capacité à diagnostiquer les travaux à effectuer sur une installation et établir le planning pour les réaliser, choisir les matériaux (cuivre, acier, PVC, fonte.),
- Assembler les matériaux (soudure, brasage, collage.),
- Lire un plan d'exécution et tracer l'installation sanitaire,
- Travailler en équipe et en coordination avec d'autres corps de métiers,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité nécessaires dans l'exercice de sa mission,
- Polyvalence, autonomie et rigueur.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste à pourvoir rapidement, à temps complet avec astreintes, CDD de 4 mois
- Conditions statutaires + régime indemnitaire.
Experience: 6 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.