Postée il y a 7 jours
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.
SUEZ Eau France recrute pour sa
région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :
Alternant BTS Métiers
du Géomètre Topographe F/H
Localisation : Chatillon sur chalaronne
(01)
Type
contrat : Contrat de professionnalisation ou
apprentissage en Alternance
Durée : 2 ans
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux
réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
Rudy,
et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu
contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux
naturels.
Tes missions principales seront de :
- Collecter et analyser les données
géographiques pour le géoréférencement.
- Utiliser des logiciels SIG pour
créer et mettre à jour les cartes et les bases de données.
- Effectuer le géoréférencement en
classe A de tous les affleurants et ouvrages.
- Dessiner et matérialiser les
branchements ou accessoires sur le SIG.
- Collaborer avec le service de
cartographie pour assurer l'exactitude des informations.
- Effectuer des vérifications sur le terrain pour confirmer les
données du SIG.
- Maintenir à jour les bases de données géographiques.
- Préparer des rapports sur les progrès et les résultats du
géoréférencement.
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès et
résoudre les problèmes.
- Se tenir au courant des dernières technologies et méthodes en
matière de géoréférencement et de cartographie.
- Assurer la liaison avec d'autres équipes et départements pour
recueillir les informations nécessaires.
- Former d'autres membres de l'équipe sur les techniques de
géoréférencement et de cartographie, si nécessaire.
Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu’on attend de toi :
- Tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un
diplôme de niveau supérieur.
- Tu prépares un BTS Métiers du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique à la rentrée 2025.
- Tu es motivé·e, volontaire, et tu apprécies le
travail d’équipe ainsi que le travail sur le terrain.
-Permis B obligatoire (déplacements fréquents à
prévoir avec véhicule de service).
Les qualités que nous attendons de toi :
- Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, de ponctualité et
de dynamisme.
- Tu as l’esprit d’équipe et d’initiative.
- Tu es attentif·ve à l’image de marque de l’entreprise et
respectes les règles de sécurité, qu’elles soient individuelles ou collectives.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l’écoute tout
au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites,
découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la
mobilité interne.
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en
fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus
haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois,
prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation,
indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers
avantages proposés par le CSE …
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras
l’occasion d’échanger avec Ludovic,
Magali, ou Clarisse (La team RH).
Lors d’
un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager
Rudy avec qui tu pourras davantage
échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe
SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees
et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique
junior en France !
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et
privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage
également à créer des équipes diversifiées avec un processus de
recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et
d’objectivité.
#Indeed:Non