COLLET COUVERTURE
Postée il y a 2 jours
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons :
Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe)
Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 kms autour de l'entreprise
Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation :
Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux
Poser des vélux
Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.)
Réaliser des travaux d'isolation et de bardage
Assurer l'étanchéité des toitures
Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires
Respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Savoir être : Motivé et sérieux
Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur
Profil: Justifier d'une première expérience en couverture.
Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 0.5h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 0.5h de pause méridienne
Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire
Salaire : selon expérience
Poste à pourvoir au plus tôt
Experience: 1 An(s) - en couverture
Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des tuiles,Poser des ardoises,Déposer une toiture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - en couverture
Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des tuiles,Poser des ardoises,Déposer une toiture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.