Vous assurez les missions suivantes : - La maintenance - Le dépannage - Les petits travaux de réparation Vous devez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients.
Entreprise à taille humaine (effectif total de 20 personnes), reconnue dans le domaine de la fermeture industrielle, nous recrutons un technicien confirmé dans ce domaine (minimum 5 ans d'expérience dans la fermeture).
Vous travaillerez dans 90% …
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés, en quête de nouvelles sensations professionnelles ? Cela tombe bien, notre client, entreprise spécialisée dans la conception de portes et portails automatiques vous propose le …
O.P.E Intérim spécialisé dans les Métiers Techniques recherche pour l'un de ses clients, Un Technicien en Portes Automatiques H/F : Votre prochaine mission : Vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective auprès de vos clients. Vous …
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un Technicien portes automatiques (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI. Vous assurez les missions suivantes : - La maintenance - Le dépannage - Les petits travaux de réparation Vous …
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un Technicien portes automatiques (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance en porte automatique …
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Portalp, CA de 123 M €, 1100 personnes dans le groupe et 27 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et accès contrôlés. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la …
ACETT rechercher pour un de ses clients un technicien électrotechnique pour l'installation de portes automatiques
Poste en itinérant Ile-de-France
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Normes de sécurité des espaces et des …
One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait ! Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe. C'est …
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