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Menuisier Poseur (H/F) - CDI (H/F)

Lieu : Miramont-de-Guyenne
Contrat : CDI
Salaire : 2 112 € - 3 186 € brut / mois

Les missions du poste

SAS Menuiseries Szpala (Miramont-de-Guyenne, 47) recrute un(e) menuisier poseur en CDI.
Entreprise locale spécialisée en menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC, métal), nous intervenons sur des chantiers publics et privés.

Missions :

Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, agencements.).

Lecture de plans et prise de cotes.

Travaux en autonomie ou en équipe, dans le respect des consignes de sécurité.

Finitions soignées et relation client sur chantier.

Profil recherché :

Expérience en pose de menuiserie demandé.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Nous proposons :

CDI à temps plein.

Salaire selon profil et expérience.

Chantiers principalement locaux (peu de déplacements).

Véhicule et outillage fournis.

Candidature (CV + coordonnées) à envoyer par mail : menuiserie.szpala@gmail.com

Contact : 06 47 21 64 94

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).