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Coffreur/Bancheur H/F (H/F)

Lieu : Saint-Malo
Contrat : Intérim
Salaire : 12 € brut / heure

Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST .
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Notre client recherche un / une :

Coffreur bancheur H/F

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois)
- Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur / chef de manœuvre)
- Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois
- Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations
- Savoir positionner les coffrages (portes et réservations)
- Couler et vibrer le béton
- Savoir contrôler l'ouvrage réalisé

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil :
- Vous disposez d'une expérience significative ou d'une formation dans le secteur du BTP et plus particulièrement dans un métier du gros œuvre.
- Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.