Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35H - CDI
Située à Ste-Hélène-Sur-Isère (près d'Albertville), cette entreprise intervient depuis plus de 20 ans dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie : pour les particuliers et professionnels.
Ses valeurs sont l'intégrité, la fiabilité et le respect : des clients mais également de toute l'équipe. Forte de son savoir-faire, elle intervient principalement en Savoie et sur les départements limitrophes.
Aujourd'hui, pour encadrer ses équipes, elle recherche un(e) Charpentier-couvreur qualifié(e) et encadrant.
Connaissances demandées :
1. Titulaire du CAP/BP Charpente - Couverture ou de 5 ans d'expérience minimum 2. Expérience en encadrement d'équipe d'un an minimum 3. Permis B effectif obligatoire 4. Travail en équipe, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités
Missions :
- Vous serez responsable de votre chantier et de votre équipe : présentation aux équipes, gestion, organisation et répartition des tâches. - Vérification de la bonne réalisation du chantier et suivi régulier - Réalisation des travaux de charpente-couverture et d'éléments de zinguerie - Assurer la pose et la rénovation de toitures - Faire respecter les normes de sécurité strictes en travaillant en hauteur - Effectuer les assemblages de structures en bois et les réparations nécessaires
Salaire : minimum 16 € brut / heure (à négocier selon expériences et qualification) Avantages : repas du midi pris en charge (restaurant ou panier)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.