Câbleur d’armoires électriques H/F
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
INEO MPLR (Occitanie), spécialiste dans le génie électrique, est une entité d’Equans France qui rassemble 700 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.
Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché(e) au Responsable Production de notre Agence CABLELEC spécialisée dans le câblage d’armoires électriques vous assurez le câblage des armoires électriques.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Lire les plans, schémas électriques et les dossiers de fabrication
* Réaliser le câblage des armoires / coffrets électriques
* Effectuer les pliages et coupe de barres cuivre
* Vérifier le câblage par rapport au plan et en contrôler la conformité
* Effectuer les autocontrôles, le paramétrage et les réglages nécessaires à la mise sous tension
Votre profil :
* Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC Electrotechnique, vous disposez d’au moins 1 année d’expérience dans un poste similaire, idéalement chez un tableautier
* Votre technicité, votre sens de l'initiative et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre rémunération :
* Salaire de base sur 12 mois + prime de 30%,
* Prime variable annuelle sur objectif,
* Tickets restaurant/Paniers restaurant
* RTTs,
* Intéressement et participation,
* Compte épargne temps,
* Plan d'épargne groupe et PERCO,
* Comité social d'entreprise,
* Mutuelle & Prévoyance,
* Abonnement transports.
Votre carrière & formation :
* Parcours d'intégration,
* Ecole de formation interne,
* Formations en ligne,
* Team building annuel.
La RSE chez nous :
* Label écovadis (droits de l'homme, environnement, éthique, achats),
* Plan de sobriété énergétique,
* Accord égalité Homme - Femme,
* Accord sur le Handicap,
* Partenariat pour l'insertion professionnelle et l'égalité des chances,
* Présence d'un référent éthique et diversité.