RESPONSABLE TRAVAUX BORNES IRVE - H/F
Contribuer au déploiement des bornes IRVE, ça vous tente ?
Notre agence de Toulouse (31) continue le développement de ses nombreuses activités CFO CFA, dont celle du déploiement des bornes de recharges Véhicules sur le secteur Haute Garonne.
Votre mission principale ? : En relation étroite avec le responsable d'activité, vous êtes en charge de mener à bien les chantiers avec vos équipes et développer l'activité.
Vos missions principales consistent en :
- Production chantiers :
- Visite technique
- Chiffrage
- Répartition des chantiers aux équipes internes et aux sous traitants
- Pilotage de nos sous traitants
- Pilotage des équipes internes
- Suivi de chantiers : contrôle conformité, respect des délais, respect sécurité et qualité
- Management d'équipe et Relationnel client
- Management d'équipe
- Participation aux réunions reporting avec le client
- Développement de l'activité et suivi Financier
- Suivi des indicateurs de développement de l'activité de votre service.
- Gestion des comptes / rentabilité de son affaire
Le secteur d'intervention ? : départements : 31 82 09 32
Profil recherché
Qui êtes vous ?
- Vous avez de solides notions en électricité CFA CFO : notion indispensable pour ce poste
- Vous êtes autonome en installation de bornes électriques
- Vous savez piloter une activité et manager des équipes : suivi de conformité, suivi de production ...
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour créer ou incrémenter des bases de suivi de votre activité, réaliser les chiffrages, et vous savez vous adapter à des logiciels spécifiques de pilotage d'affaires
- Vous avez un sens du relationnel développé et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
- Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien d'environ 1h00 avec Francis, le manager de service
- Etape 3 : Vous avez une réponse sous 10 jours max
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc.
Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.