Chef de Chantier Béton - CDI (H/F)
Localisation : Pays de la Loire
Rejoignez un acteur de référence dans les secteurs de la construction et des solutions industrielles !
Notre client est une entreprise innovante et réputée, présente à l'international, et spécialisée dans la réalisation de projets d'envergure dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure, et de l'industrie lourde. Elle met en avant des solutions durables, une expertise technique éprouvée, et un environnement de travail valorisant pour ses équipes.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef de Chantier Béton dynamique et expérimenté(e) pour renforcer ses équipes.
Vos missions :
En tant que Chef de Chantier Béton, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les travaux de bétonnage sur nos chantiers.
- Planifier et organiser les ressources (matériaux, équipements, équipes) pour garantir le respect des délais.
- Encadrer et motiver les équipes sur le terrain, en assurant un environnement de travail sécurisé et productif.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes en vigueur.
- Communiquer régulièrement avec le Conducteur de Travaux et les parties prenantes du projet.
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier.
Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, vous êtes :
- Expérimenté(e) : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en gestion de chantiers béton, idéalement dans un environnement similaire.
- Organisé(e) : Vous excellez dans la planification et la gestion des priorités.
- Leader : Vous savez fédérer vos équipes et entretenir un esprit de collaboration.
- Technique : Vous maîtrisez les techniques de construction en béton et les outils de suivi de chantier. Vous maitrisez le traitement de surfaces et application de peinture, résine et autres composés chimiques
- Langue anglaise courante et technique
- Diplômé(e) : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du BTP ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Projets d'envergure : Participez à des chantiers passionnants et innovants.
- Croissance professionnelle : Accédez à des opportunités d'évolution et des formations continues.
- Valeurs fortes : Intégrez une entreprise qui valorise la sécurité, l'excellence et le respect de l'environnement.
- Culture d'équipe : Travaillez dans une ambiance bienveillante et collaborative.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI.
- Rémunération attractive selon expérience.
- Avantages sociaux : Mutuelle, primes, etc.
- Matériel de travail fourni.
Experience: 48 Mois
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.