Postée il y a 24 heures
Description du poste :
Une entreprise spécialisée dans le génie climatique recherche un(e) Chef de chantier confirmé(e) en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) pour assurer la coordination et le suivi des chantiers.
Missions principales :
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
- Superviser et organiser les chantiers en garantissant qualité et sécurité.
- Assurer le respect des règles en matière de sécurité, hygiène, environnement et qualité.
- Être l’interlocuteur du client et des Maîtres d’œuvre sur les chantiers.
- Veiller au respect du planning et des Plans d’Exécution.
- Participer aux réunions de chantier et garantir la satisfaction client.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2 en Génie Climatique.
- Expérience de 10 ans sur un poste similaire.
- Solides connaissances techniques en CVC.
- Compétences clés : leadership, communication, organisation et écoute.
Si vous pensez vous reconnaître dans cette description, n'hésitez pas à postuler !
🚀 Environnement de travail chez Abylsen :
Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.
Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?
Le métier de consultant est fait pour vous !
Qui sommes-nous sur le périmètre Ouest/Sud Ouest?
Abylsen OSO/Spain regroupe les agences de Nantes, Bordeaux, Toulouse et Barcelone. Nous sommes une équipe de 16 Business Manager (5 à Bordeaux, 8 à Toulouse, 1 à Nantes et 2 à Barcelone), 8 Talent Acquisition (2 à Bordeaux, 4 à Toulouse, 1 à Nantes et 1 à Barcelone), 1 HRBP (Julie), 1 ADP (Coralie), 1 ADV (Clara) et de 143 consultants répartis sur nos 4 agences.
🎁 Ce qu’on vous offre :
- Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une douzaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
- Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d’évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l’expertise technique ou l’expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.