Electricien câbleur yachting (H/F)
Intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance électrique à bord de yachts sur les chantiers navals.
Déplacements possibles avec les équipes en véhicule de service sur les chantiers de Saint Mandrier et Antibes.
Contrat intérim d'une durée de 1 à 3 mois renouvelable longue durée.
Du lundi au vendredi, 35h + possibilité heures supplémentaires majorées.
Rémunération entre 13,50€ et 16€ / heure brute + repas offert par l'entreprise le midi.
Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages :
Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions
Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
Acomptes à la semaine si besoin
Participation aux Opérations de Parrainage
Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée
Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en Électrotechnique et justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans l'industrie.
Vos habilitations électriques sont à jour.
Permis B indispensable afin de réaliser les missions confiées.
Anglais serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Date début : dès que possible
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.