Monteur / Monteuse en échafaudage (H/F)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client des Échafaudeurs F/H pour travailler sur le site du CNPE du Blayais.

Vous aurez pour missions de :
- Charger le montage et démontage d'échafaudage,
- Baliser et sécuriser le chantier avant le début des travaux,
- Séparer les matériaux entre zones de stockage et zones de montage,
- Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être,
- Monter et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer-
- Aider et guider les plateformes élévatrices ou les grues mobiles pour le montage de certaines structures,
- Une fois le montage terminé, procéder à une inspection pour garantir la sécurité et la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier.


- Vous êtes titulaire de la formation Monteur Échafaudage
- Vous êtes en possession des formations nucléaires (SCN, CSQ, RP) + HOB0
- Votre domaine vous demande en plus les formations ATEX et Risque Chimie Niveau 1

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.