Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

Notre entreprise, (13 salariés ; 2.3 M€ de chiffre d'affaires) fabrique et installe des ouvertures sur mesures intérieures et extérieures, des meubles d'agencement, pour ses clients (constructeurs et architectes).
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour un poste de Conducteur de travaux (H/F)
Responsabilités :
- Conseil et contact avec une clientèle très variée.
- Gestion et préparation de projets (prise de mesure, plans, commande...)
- Coordination avec la production pour plannings et mise en œuvre des chantiers
- Coordination avec le bureau d'étude pour la conception technique.
- Pilotage technique, organisationnel et financier des réalisations.
- Contrôle et suivi des projets en termes de délais coût et qualité.
Expérience / Formation :
- Formation supérieure dans les métiers du bâtiment (idéalement menuiserie bois)
- Bonne connaissance des métiers de second œuvre du bâtiment.
- Maîtrise de la suite Office et Autocad (2D).
- Permis de conduire B.
Profil :
- Forte orientation client, sens des responsabilités, autonomie.
- Expérience reconnue dans la gestion et la conduite de projets variés.
- Flexible, disponible, dynamique.
- Aptitude à arbitrer techniquement, force de proposition.
- Sens de l'organisation, consciencieux, rigoureux.
- Excellent communicateur, fédérateur, sachant travailler en équipe

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes, tous menuisiers qualifiés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.