Canalisateur (H/F)

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Canalisateur.ice ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie civil et les travaux publics Electrique,
Il cherche à compléter son équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes:

- L'installation et maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées.
- Percement de tranchées
- Installation des conduites
- Pose des raccordements
- Aménagements des ouvertures

Prise de poste à la Motte Servolex
Poste du Lundi au Vendredi.
Rémunération selon profil et expérience + panier et Indemnité de déplacement selon Zone.

Maintenant parlons un peu de vous :

Vous êtes titulaire d'une formation spécifique en travaux publics, idéalement un CAP/BEP en travaux publics, canalisation, ou expérience professionnelle équivalente.. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.

Vous pensez correspondre à ce type de poste Alors nous attendons votre candidature au plus vite !

Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Fidérim Chambéry
338 rue Nicolas Parent
73000 Chambéry

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.