Monteur Electricien/ne tertiaire (H/F)
Pourquoi rejoindre Eiffage ?
- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
- Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :
Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence
Ce que vous ferez chez nous :
Afin de venir compléter nos équipes d'interventions sur les chantiers, vous avez pour missions de réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (luminaire, tirage de câble, chemin de câble, prise etc.) au sein de chantiers tertiaires.
Vous assurez également l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier.
1/ Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous intégrerez précisément notre agence de TOULOUSE dont le cœur de métier est le génie électrique.
Effectif de l'agence : 110 collaborateurs
Vos types de chantiers : hôpitaux, plateaux de bureaux, écoles et autre chantier tertiaire
Votre responsable : Un chef d'équipe
Votre équipe : 1 à 5 personnes
Votre zone d'intervention : Toulouse et ses environs
2/ Vos conditions de travail :
- Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + tickets restaurant + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- Temps de travail avec acquisition des RTT
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
- Des perspectives d'évolution : Chef d'équipe, Chef de Chantier
- Un plan de formation correspondant à vos aptitudes et à vos ambitions
Ce que nous attendons de vous :
1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
- J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration
- Je raisonne en termes de solutions
- Je respecte et applique les décisions prises en équipe
- Je m'assure de la bonne compréhension des messages que je communique
2/ Savoir et Savoir-faire - Issu(e) d'une formation technique, idéalement dans l'électricité, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'électricien.
Vous savez lire et interpréter des plans d'exécutions et des schémas électriques et effectuer un diagnostic de panne. Vous connaissez les principes des normes électriques et le matériel/outillages à utiliser.
Vous vous assurez de mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes.
Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet.
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.