Charpentier / Monteur (H/F)

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS La Roche recrute pour son client LEADER dans la fabrication de mobil-homes.

Vos missions :
- Réaliser la structure de la charpente, sur table, à l'aide de tasseaux en bois,
- Poser de la laine de verre sur les éléments du toit,
- Positionner les pieuvres électriques, et en sortir les câbles.
- Savoir utiliser les outils électroportatifs (visseuse, cloueuse pneumatique)
- Etre à l'aise sur la lecture de plan
- CACES R484 Pont roulant (formation dispensée)
- CACES R485 Gerbeur (formation dispensée)

Du lundi au vendredi en horaire d'équipe : 2x8. Mission intérim de 6 mois renouvelable.

Une première expérience significative sur un poste similaire dans le bâtiment ou en industrie est indispensable pour être rapidement autonome.

Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle + primes de fin de mission - CET au taux exceptionnel de 8% - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ).

Maintenant, c'est à vous de jouer ! Candidatez dès maintenant ! Et si vous voulez plus d'infos, contactez nous au 02.51.08.87.60 !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes,Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage,Mettre en application les règles et les procédures,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.