Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité Junior (H/F)
Vos responsabilités principales incluront :
- Contrôle de Conformité Réglementaire : Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des équipements et installations électriques avec les normes réglementaires en vigueur, par le biais de contrôles, de mesures, d'essais et de relevés spécifiques.
- Élaboration de Plans et Procédures d'Inspection : Vous développerez et mettrez en place des plans et des procédures d'inspection pour assurer un suivi rigoureux et structuré des équipements électriques.
- Identification des Risques : Vous identifierez et évaluerez les facteurs de risque potentiels pour le personnel et le matériel, en mettant en place des stratégies de gestion des risques adaptées.
- Conseil Technique : Vous proposerez des solutions techniques correctives, préventives ou amélioratrices pour optimiser la sécurité et l'efficacité des équipements électriques.
- Validation de Notes de Calcul : Vous vérifierez la conformité et la précision des notes de calcul relatives à la réalisation et à l'application des projets.
- Assistance Technique : Vous apporterez un support technique aux services qualité, maintenance et méthodes, en offrant des conseils et des solutions pratiques pour résoudre les problèmes techniques.
- Prévention et Sensibilisation : Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des risques électriques en sensibilisant et en formant le personnel technique sur les meilleures pratiques et les risques associés aux installations électriques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.