Planificateur (H/F)
C'est un cabinet de recrutement par accroche directe, qui accompagne les candidats dans leurs évolutions professionnelles.
Nous utilisons au quotidien des outils innovants ainsi qu'une approche qualitative pour répondre aux besoins de nos clients et de nos candidats. Nous sommes également très attachés à l'aspect humain en privilégiant une relation de proximité, en proposant des services sur mesure et en respectant les candidats dans leur projet professionnel.
Nous cherchons constamment à nous démarquer en proposant des solutions personnalisées et en mettant en avant notre créativité pour trouver les talents les plus qualifiés.
Nous sommes convaincus que notre approche unique fait la différence pour nos clients et pour les candidats que nous accompagnons.
Le planificateur joue simultanément un rôle central dans la consolidation et la gestion de la planification des ressources. À ce poste, vous serez chargé de la création, de la mise à jour et de l'analyse du Master Time Schedule, depuis le lancement du projet jusqu'à sa clôture. Vous participez également activement à l'amélioration des outils de planification.
Vos missions principales seront les suivantes :
Production et suivi des indicateurs
- Élaborer et mettre à jour les cartographies et les KPI liés à la planification du département.
Support à l'équipe commerciale
- Apporter un soutien dans la préparation du Tender Time Schedule (TTS) si nécessaire.
Assistante Chef de Projet
- Accompagner le Chef de Projet sur tous les aspects relatifs à la planification.
Élaboration du planning initial
- Être responsable de la création du planning initial du projet ( Planning Baseline ).
Analyser proactivement
- Identifier de manière proactive les activités pouvant affecter les charges et les délais contractuels du projet.
Gestion des impacts sur les délais
- Suivre l'évolution des événements impactant les délais du projet.
- Proposer des solutions de contournement via l'analyse du chemin critique.
- Une expérience minimale de 5 ans dans la planification et la gestion d'un département.
- Expertise des techniques, des méthodologies de planification, et maîtrise du logiciel Primavera P6
- Expérience dans l'énergie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft Office.
- Bonus : anglais (parlé, lu et écrit).
Rémunération :
- Salaire : 55-60K
- Tickets-restaurants à 11 €
- Statut cadre
- Télétravail
- Prime d'intéressement et de participation