CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F (7)
* Analyser le dossier technique
* En lien avec le bureau d’étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
* Assister aux réunions préparatoires
* Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux
* Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.
* Communiquer au responsable de fabrication les besoins en production d’ouvrages selon le planning d’intervention sur chantier.
* Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
* Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique
* Établir le planning des travaux
* Rédiger le mode opératoire et le plan d’implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins
Suivi du chantier :
* Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
* Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.
Organisation du chantier :
o Analyser le dossier technique
o En lien avec le bureau d’étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
o Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux
o Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.
o Communiquer au responsable de fabrication les besoins en production d’ouvrages selon le planning d’intervention sur chantier.
o Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
o Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique
o Établir le planning des travaux
o Rédiger le mode opératoire et le plan d’implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins
Suivi du chantier :
o Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
o Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.
o Être garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
o Gérer le chantier jusqu'à sa clôture.
o Assister aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet
o Être présent lors de la levée des réserves, afin de pouvoir clôturer la facturation.
o Être garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Management :
o Organiser les missions confiées à ses équipes.
o Identifier les capacités de ses équipes chantier, les fait progresser et évoluer.
o Identifier les besoins d'évolution et de formation des équipes chantier
o Contrôler la qualité du travail, le respect des normes et fait refaire si nécessaire
o Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise
o Participer au recrutement
o Participer aux entretiens individuels et professionnels
o Contrôler les heures travaillées des équipes
o Prendre en charge une mission de tuteur ou maître d’apprentissage (accueil, suivi et transmission de son savoir)
Missions diverses :
o Participer aux RTA (Réunion Technique d'Affaires).
o Conseiller techniquement les équipes fabrication et pose
o Assurer la sécurité de ses équipes et de ses chantiers (PPSPS / Plan de Prévention).
o Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
o Faire remonter les difficultés rencontrées auprès du directeur dans l’optique de la résolution de problèmes
Poste à pourvoir à compter du 02/01/2025 en CDI
Salaire: 2800-3000€ brut