Assistant Conducteur de Travaux - Assistant Chargé d'Opérations - N H/F
Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.
Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.
Intégré aux équipes d'encadrement de la maîtrise d'ouvrage technique, vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner le Responsable d'opérations lors de l'exécution de travaux,
- Participer à la mise au point technique avec les entreprises sous-traitantes,
- Contrôler les plans d'exécution et la conformité de réalisation sur le chantier,
- Participer aux réunions de chantier et de synthèse technique.
Votre parcours :
De formation Bac +5 au sein d'une école d'ingénieur / université dans le Bâtiment ou équivalent, on vous décrit comme une personne dynamique, méthodique, dotée d'un bon relationnel et ayant le sens des responsabilités.
Modalités :
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dès le mois de janvier 2025.
Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le chantier REDWOOD est une opération avec plusieurs usages basé à Cesson-Sévigné (35510), en périphérie Rennes. Le site est accessible aux transports en commun (métro B, ligne de bus). Legendre Immobilier aménage un ilot de 6 hectares avec des ambitions environnementales sur certains bâtiments notamment.
Vos avantages :
- Une parcours d'intégration comprenant des rencontres avec vos collègues
- Avantages : gratification, carte restaurant
- Encore plus de plaisirs : événements sportifs ou associatifs, afterwork et partage de moments de convivialité
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Guillaume RABALLAND, votre futur manager, et Anna AUBRY, services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.