CONDUCTEUR(RICE) DE TRAVAUX MENUISERIE INTERIEURE ET EXTERIEURE (H/F)

Responsable de l'exécution des travaux dans le domaine de la Menuiserie et second œuvre sur des chantiers neuf et de rénovation, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers dont le nombre sera variable en fonction de leur typologie (complexité, neuf/réha, chiffre d'affaires .).
Vous êtes garant des travaux effectués, du respect du cahier des charges client, du respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la qualité de l'ouvrage et du contrôle des budgets.
Vous serez amené à effectuer, notamment :
- La gestion de chantier de la prise de contact jusqu'à la facturation
- Le Management et suivi des équipes
- La coordination de l'ensemble des intervenants en s'assurant de la sécurité des compagnons et de la qualité des ouvrages effectués
- La planification, l'organisation des réunions en tant que représentant de l'entreprise, ceci à tout moment et au besoin lors des réunions Maîtrise d'oeuvre, Maîtrise d'ouvrage.
- Les situations financières de travaux
- Le suivi du chantier et serez garant du planning, phasage et du respect des délais
- Gestion technique en autonomie des chantiers confiés et gestion budgétaire
- Négocier avec le client les modalités
- Vérifier les conditions de réalisation
- Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
- Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements
- Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise

Homme ou Femme de terrain, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du bâtiment en rénovation et/ou neuf, menuiserie, agencement, plâtrerie, second oeuvre...
Fédérateur, organisé, rigoureux (se), dynamique, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe
Persévérant(e), vous avez le goût du défi et des capacités à atteindre vos objectifs
Vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
Vous avez des connaissances ou maitrisez des logiciels de DAO/CAO, logiciel de devis et suivi de chantier

- Rémunération attractive + véhicule de fonction - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - Environnement de travail motivant, autonomie avec une vraie structure assistante au besoin - Pas de déplacements

Experience: 2 An(s)

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié),Métrage (surfaces, volumes…),Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Performance énergétique (dimensions techniques et réglementaires),Réglementation thermique,Règles et consignes de sécurité,Techniques de métré,Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges,Organiser des réunions et des visites de chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réceptionner un ouvrage,Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.