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Chef de Chantier Installation Escaliers H/F
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Chef de Chantier Installation H/F pour la Direction Escaliers Mécaniques rattaché à l'agence de Asnières (92).
Des déplacements sur les différents chantiers en France sont à prévoir.
En collaboration directe avec les Chefs de Projets les Superviseurs, sous la responsabilité du Responsable Installation, vous animez sur site les équipes dans les dimensions Sécurité, Qualité et enfin efficacité. Vous êtes garant du respect des process et des méthodes installation.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1/ Coordonner les chantiers et les différents intervenants en toute autonomie (Sous-traitants, maçons, peintres, serruriers, …) :
· Vérifier que les conditions d’intervention sont conformes, en particulier en termes de sécurité ;
· S’assurer que les engagements prévus au contrat sont respectés (délai et qualité de montage notamment) ;
· Assurer la coordination avec les sous-traitants ;
· Organiser le priorité court terme su site ;
· Remonter et formaliser au Superviseur ou Chef de Projet toute anomalie qui pourrait être constatée ;
· Suppléer sur site et en réunion de Chantier les Chef de Projet à sa demande.
2/ Référent technique sur le chantier :
· Apporter de l’expertise sur le chantier aux contacts externes (maitre d’œuvre, inspecteurs, architectes, …)
· Assurer le lien avec les équipes en interne (support technique, les gestionnaires du stock notamment) ;
· Assurer le lien avec les acteurs en charge de la maintenance ou les usagers de l’ascenseur ;
· Accompagner le superviseur dans la phase de mise en service de l’installation.
· Contribuer au montage et aux mises en routes et autocontrôles.
3/ En tant que référent technique :
· Faciliter la résolution de problèmes techniques complexes ;
Transmettre votre savoir-faire aux équipes montage et particulièrement animer et tutorer la montée en compétence des nouveaux Techniciens de montage
Issu(e) d’une formation technique ou électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs ou Escaliers.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
En savoir plus sur www.kone.com/careers
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un Chef de Chantier Installation H/F pour la Direction Escaliers Mécaniques rattaché à l'agence de Asnières (92).
Des déplacements sur les différents chantiers en France sont à prévoir.
En collaboration directe avec les Chefs de Projets les Superviseurs, sous la responsabilité du Responsable Installation, vous animez sur site les équipes dans les dimensions Sécurité, Qualité et enfin efficacité. Vous êtes garant du respect des process et des méthodes installation.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1/ Coordonner les chantiers et les différents intervenants en toute autonomie (Sous-traitants, maçons, peintres, serruriers, …) :
· Vérifier que les conditions d’intervention sont conformes, en particulier en termes de sécurité ;
· S’assurer que les engagements prévus au contrat sont respectés (délai et qualité de montage notamment) ;
· Assurer la coordination avec les sous-traitants ;
· Organiser le priorité court terme su site ;
· Remonter et formaliser au Superviseur ou Chef de Projet toute anomalie qui pourrait être constatée ;
· Suppléer sur site et en réunion de Chantier les Chef de Projet à sa demande.
2/ Référent technique sur le chantier :
· Apporter de l’expertise sur le chantier aux contacts externes (maitre d’œuvre, inspecteurs, architectes, …)
· Assurer le lien avec les équipes en interne (support technique, les gestionnaires du stock notamment) ;
· Assurer le lien avec les acteurs en charge de la maintenance ou les usagers de l’ascenseur ;
· Accompagner le superviseur dans la phase de mise en service de l’installation.
· Contribuer au montage et aux mises en routes et autocontrôles.
3/ En tant que référent technique :
· Faciliter la résolution de problèmes techniques complexes ;
Transmettre votre savoir-faire aux équipes montage et particulièrement animer et tutorer la montée en compétence des nouveaux Techniciens de montage
Issu(e) d’une formation technique ou électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs ou Escaliers.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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Publiée le 08/01/2025
