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Chef de Projet Montagne / Conducteur de Travaux Grands Projets H/F
Envie d'un nouveau challenge dans un cadre exceptionnel ?
ZS&Kep, cabinet de recrutement, recherche pour un acteur majeur des grands projets un(e) Chef de Projet Montagne / Conducteur de Travaux basé(e) en Tarentaise (73). Ce poste est une opportunité unique de gérer des chantiers d'envergure dans un environnement stimulant.
Vos missions principales
1. Gestion du chantier
Accompagner la préparation du chantier avec le Responsable d'affaires : analyse des documents techniques et administratifs, optimisation des coûts et transmission des besoins au bureau d'études.
Planifier et organiser les étapes du chantier jusqu'à sa livraison.
Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller à la bonne exécution des travaux, à la sécurité et à la coordination des équipes.
Participer aux réunions de chantier, gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings.
Contrôler la qualité d'exécution, relever les anomalies et participer à la réception des travaux.
2. Gestion financière
Optimiser les moyens techniques (outillage, matériaux, véhicules).
Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants.
Garantir la rentabilité financière et participer à la constitution du DGD (Décompte Général et Définitif) et du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).
3. Relation client
Maintenir une communication fluide avec les clients.
Remonter les besoins et ajuster les prestations en collaboration avec le Responsable d'affaires.
4. Management et gestion du personnel
Animer, motiver et développer les compétences des équipes sur le chantier.
Identifier les besoins en formation et proposer des évolutions professionnelles.
Formation : BTS ou Bac dans le domaine du bâtiment, génie civil ou travaux publics.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une forte expertise dans la gestion de chantiers complexes.
Compétences techniques :
Solide maîtrise des outils de planification et gestion de chantiers.
Capacité à analyser des documents techniques (CCTP, CCAP).
Aptitude à gérer la qualité, les coûts et les échéances.
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, leadership et excellent relationnel.
Contrat : CDI.
Rémunération : Entre 36 et 50 k€ brut annuel, selon profil.
Environnement de travail :
Projets prestigieux dans un cadre unique.
Possibilité d'évoluer sur des projets encore plus ambitieux.
ZS&Kep, cabinet de recrutement, recherche pour un acteur majeur des grands projets un(e) Chef de Projet Montagne / Conducteur de Travaux basé(e) en Tarentaise (73). Ce poste est une opportunité unique de gérer des chantiers d'envergure dans un environnement stimulant.
Vos missions principales
1. Gestion du chantier
Accompagner la préparation du chantier avec le Responsable d'affaires : analyse des documents techniques et administratifs, optimisation des coûts et transmission des besoins au bureau d'études.
Planifier et organiser les étapes du chantier jusqu'à sa livraison.
Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller à la bonne exécution des travaux, à la sécurité et à la coordination des équipes.
Participer aux réunions de chantier, gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings.
Contrôler la qualité d'exécution, relever les anomalies et participer à la réception des travaux.
2. Gestion financière
Optimiser les moyens techniques (outillage, matériaux, véhicules).
Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants.
Garantir la rentabilité financière et participer à la constitution du DGD (Décompte Général et Définitif) et du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).
3. Relation client
Maintenir une communication fluide avec les clients.
Remonter les besoins et ajuster les prestations en collaboration avec le Responsable d'affaires.
4. Management et gestion du personnel
Animer, motiver et développer les compétences des équipes sur le chantier.
Identifier les besoins en formation et proposer des évolutions professionnelles.
Formation : BTS ou Bac dans le domaine du bâtiment, génie civil ou travaux publics.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une forte expertise dans la gestion de chantiers complexes.
Compétences techniques :
Solide maîtrise des outils de planification et gestion de chantiers.
Capacité à analyser des documents techniques (CCTP, CCAP).
Aptitude à gérer la qualité, les coûts et les échéances.
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, leadership et excellent relationnel.
Contrat : CDI.
Rémunération : Entre 36 et 50 k€ brut annuel, selon profil.
Environnement de travail :
Projets prestigieux dans un cadre unique.
Possibilité d'évoluer sur des projets encore plus ambitieux.
Publiée le 14/01/2025
